Kandidatpolicy

Dina testresultat fungerar som ett objektivt komplement till din ansökan. Syftet är att belysa dina unika styrkor och din framtida potential. Vi tror att framgång handlar om rätt person på rätt plats; genom att förstå dina naturliga drivkrafter och förmågor kan vi säkerställa att rollen och arbetsmiljön ger dig de förutsättningar du behöver för att verkligen komma till din rätt och trivas.

Tekniskt stöd & Tillgänglighet 

Hur du genomför testerna 

För att vi ska få en så rättvis bild som möjligt rekommenderar vi att du sitter på en plats där du kan fokusera ostört. Testerna är utformade för att mäta naturliga fallenheter och arbetssätt – det finns inga "rätta" eller "felaktiga" personligheter, bara olika matchningar för olika roller. Svara ärligt och utgå från hur du fungerar i ett professionellt sammanhang.

Tekniskt stöd & Tillgänglighet 

Behöver du anpassningar? 

Vi strävar efter att våra tester ska vara tillgängliga för alla. Om du har en funktionsnedsättning (t.ex. dyslexi eller synnedsättning) som gör att du behöver särskilda anpassningar för att genomföra testerna på ett rättvist sätt, vänligen kontakta det rekryterande företaget eller vår support innan du påbörjar testet.

Din rätt till återkoppling

 Återkoppling på dina resultat

Transparens är viktigt för oss. När rekryteringsprocessen är avslutad har du rätt att få insikt i hur dina testresultat har tolkats. Kontakta i första hand det rekryterande företaget för återkoppling på din specifika ansökan.

Datahantering

 
Vilken data?

Vi sparar kontaktuppgifter och dina svar i testerna.

Mottagare 

Dina resultat delas endast med det företag du har sökt jobb hos.

Beslutsfattande

Dina testresultat är en del av ett beslutsstöd och är en del i en helhetsbedömning. Det är alltid en människa hos det rekryterande företaget som fattar det slutgiltiga beslutet i rekryteringsprocessen.

Lagring

Din data lagras säkert inom EU. Vi sparar dina resultat i 24 månader om inget annat avtalats, därefter raderas eller anonymiseras de.

Dina rättigheter

Du har rätt att begära utdrag på din data eller be att få den raderad genom att kontakta support@maiatalent.se. 

Utveckling av tjänsten

Vi kan komma att använda helt anonymiserad och aggregerad data från genomförda tester för att förbättra våra algoritmer och träna våra analysmodeller. Denna data kan aldrig kopplas tillbaka till dig som individ och används uteslutande för att säkerställa hög kvalitet och objektivitet i våra framtida bedömningar.